Ключевые слова
Как цитировать
Аннотация
В данной статье рассмотрен вопрос о пересмотре формата найма служащих государственного аппарата. В целях поиска талантов для реализации стратегических и текущих задач государства нами предлагается модернизация действующей процедуры конкурсного отбора на собеседование по определению компетенций. Мировая практика в части отбора персонала нацелена на поиск кадров, советующих требованиям государственного органа по имеющимся компетенциям на постоянной основе, доказывая свою эффективность. Государственная служба Казахстана с первых дней независимости и на текущий момент находится в процессе изменения и совершенствования. Руководство страны особое внимание уделяет формированию профессионального государственного аппарата.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2021 ҚОҒАМ ЖӘНЕ ДӘУІР