Кілтті сөздер
Дәйексөздерді қалай жазу керек
Аңдатпа
Бұл мақалада жаһандық және ұлттық еңбек нарықтарында жасанды интеллект (ЖИ) енгізудің әлеуметтік салдары талданады. Дүниежүзілік экономикалық форумның, Халықаралық еңбек ұйымының, McKinsey Global AI Survey, PwC Global Workforce Hopes and Fears Survey деректерін және Қазақстаннан алынған ұлттық дереккөздерді пайдалана отырып, мақалада жұмыс орындарын құру мен жою ауқымы, генеративті ЖИ-ге кәсіби әсер ету деңгейі, гендерлік және аймақтық теңсіздіктер және жұмысшылар арасында жұмыспен қамту белгісіздігінің артуы қарастырылады. Әдістеме ресми статистика мен сауалнамалардың екінші реттік сандық талдауы болып табылады. Нәтижелер жұмыс орындарының таза өсуін, бірақ бар лауазымдардың айтарлықтай өзгеруін, жұмысшылардың GenAI-ге ұшырауын және компаниялардың жоғары пайызында жұмыс күшінің қысқаруы күтілетінін көрсетеді. Қазақстанда функциялардың жартысына дейіні ішінара автоматтандырылады, бұл 2,2 миллион адамға дейін әсер етеді. Теңсіздіктің арту қаупі, психологиялық стресс және қайта даярлау саясатының қажеттілігі талқыланады. Мақалада «алмастыру» парадигмасынан еңбекті «трансформациялауға» ауысу атап өтіледі және әлеуметтік қорғау бойынша ұсыныстар ұсынылады.