Кілтті сөздер
Дәйексөздерді қалай жазу керек
Аңдатпа
Мақалада кадрларды даярлау және мемлекеттік қызметте кадрлық резервті қалыптастыруға байланысты проблемалар қамтылған. Талант менеджмент технологиясын енгізу және дамыту арқылы осы мәселелерді шешу жолдары қарастырылды. Мақалада Президенттік Жастар Кадр резервіне іріктеуді қалыптастыру мен іске асыруға талдау жүргізіледі, онда соңғы 10 жылда Қазақстанның мемлекеттік саласында кеңінен таралған жаңа HR технологияларды қолдану негізгі болып табылады. Мақалада мемлекеттік қызметшілер үшін мансаптық лифт ретінде екі түрлі бағдарламаны - тікелей сайлау және кадр резервіне іріктеу талдауына әрекет жасалады. Бүгінде жаһандану және халықаралық экономикалық интеграция ғасырында кәсіби басшыларды дамыту мен мемлекеттік қызметте ұстап қалу қиындығының ұлғаюымен персоналды басқару саласында әлемдік дәлелденген технологияларды қолдануы маңызды болып отыр. Осыған байланысты, мақалада негізгі аспект - таланттарды басқару технологиясы және оны кадрлық резерв бағдарламасын одан әрі дамыту мақсатында енгізу қарастырылып, сынға алынуда.